Kako zaposliti radnika iz Nepala u Srbiji: koraci, takse i rokovi

Proveravano 20. oktobra 2026.

Od 1. februara 2024. stranac u Srbiji radi na osnovu jedne isprave: jedinstvene dozvole za privremeni boravak i rad. Zahtev se podnosi elektronski, a poslodavac učestvuje u većini koraka. Za radnike iz Nepala postupak ima i deo u Nepalu, koji vodi licencirana agencija.

1. Uslovi posla i izbor kandidata

Prvo agenciji pošaljete uslove posla: platu (neto, mesečno ili po satu) i radno vreme, poziciju, traženo obrazovanje (obično najmanje završena osnovna škola, 8 razreda) i da li je potreban engleski. Na osnovu toga agencija šalje CV-jeve, a za pomoćne poslove u kuhinji, pranje sudova i čišćenje ima i spremne biografije. Vi birate kandidata, po želji posle video razgovora.

Za manji broj radnika posle izbora potpisujete ugovor o radu sa izabranim kandidatom i demand letter nije potreban. Za veći broj radnika agencija traži demand letter, pismo na memorandumu firme. Kada je potreban demand letter i kako se popunjava. Može i jedan radnik, ali preporučujemo najmanje dva po firmi: lakše se prilagode i lakše je sa smeštajem.

2. Prijava potrebe za zapošljavanjem (PPZ)

Poslodavac podnosi Nacionalnoj službi za zapošljavanje prijavu potrebe za zapošljavanjem. NSZ proverava da li na evidenciji ima domaćih kandidata za taj posao (test tržišta rada). Prijava je besplatna, a po Zakonu o zapošljavanju stranaca (čl. 16a) NSZ sprovodi test u roku od četiri dana. Kako se prijavljuje PPZ

3. Viza D i jedinstvena dozvola

Državljanima Nepala za ulazak u Srbiju treba viza. Viza D po osnovu zapošljavanja i jedinstvena dozvola za boravak i rad vode se elektronski, preko portala welcometoserbia.gov.rs. Nepal pokriva Ambasada Srbije u Nju Delhiju, gde radnik lično preuzima vizu. Redosled koraka zavisi od toga da li je radnik u Nepalu ili već u Srbiji, pa ga proveravamo za svaki slučaj posebno.

Poslodavac može da ovlasti drugo lice da u njegovo ime podnese PPZ i zahtev za dozvolu. Zahtev ipak ostaje na ime vaše firme.

4. Takse

Prijava potrebe za zapošljavanjem: besplatno
Zahtev za jedinstvenu dozvolu: 430 din
Rešenje o jedinstvenoj dozvoli: 22.770 din
Biometrijska isprava (kartica): 2.028 din
Viza D u ambasadi: oko 52 evra (plaća se u ambasadi)

5. Plata i uslovi

Strani radnik ima ista prava kao domaći. Plata ne može biti niža od minimalne cene rada: 371 din po satu neto u 2026, a 405 din po satu neto od 1. januara 2027. Smeštaj zakon obavezno traži samo za sezonske i upućene radnike, ali ga poslodavci u praksi najčešće obezbeđuju, jer bez njega radnik teško počinje.

6. Koliko sve traje

Zakonski rokovi na srpskoj strani zbirno iznose oko 5 do 8 nedelja: test tržišta rada, mišljenje NSZ, saglasnost MUP-a i odluka o vizi. Kada se doda traženje kandidata i put, realno je računati 2 do 3 meseca od dogovorenih uslova posla do dolaska.

Česta greška: radnik menja poslodavca

Stranac sa jedinstvenom dozvolom može, uz saglasnost NSZ, da promeni poslodavca. Zato je važno da su uslovi iz ugovora (i demand lettera, ako ga ima) isti onima koje radnik dobije kad stigne. Jasna plata, smeštaj i probni rad od 90 dana smanjuju odlaske, a agencija Aspire pomaže oko zamene ako radnik ode tokom probnog rada.

Želite da vidite kandidate?

Napišite koju poziciju tražite. Odgovaramo mejlom, sa okvirnim rokom i sledećim korakom.

Pošaljite upit